Реализация договоров подряда (ГПХ) в программе 1С: Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0

Буквально вчера вышел новый релиз программы 1С: Бухгалтерия предприятия 3.0.77.45, который содержит много изменений по всем текущим изменениям законодательства, но есть и другие немаловажные новшества. В этой статье, хочется отметить очередное расширение функционала, которое коснулось работы с физическими лицами. Теперь мы можем в программе оформлять не только трудовые договора, но и договора подряда. Для этого нужно включить соответствующую функциональность

После того, как установили требуемый флажок ,в разделе «Зарплата и кадры» появился новый журнал

Договор ГПХ можно создавать как из этого журнала, так и из карточки сотрудника. Да, создание сотрудника обязательно, даже если с ним будет заключен только договор подряда

При создании договора определяемся с его периодом и способом выплаты. Здесь возможна ситуация с выплатой по окончании договора, тогда нам остается указать сумму договора и выбрать каким образом будут отражаться расходы. Способы отражения те же, что и для зарплаты. Плюс пользователь сам настраивает начисление взносов от несчастных случаев, происходит это проставлением галочки в документе договора

Второй способ выплаты ежемесячно, тогда придется указать сумму ежемесячного платежа. Плюс программа предлагает две печатные формы как самого договора так и акта сдачи-приемки

Проверим, как происходит начисление при однократной выплате, при таком сроке действии как у нас с апреля по май. При начисление за апрель сумма не появилась, а вот при начисление зарплаты за май, мы увидели по сотруднику сумму по договору, также рассчитались НДФЛ и взносы

Данный документ делает движение относительно начислений по договору подряда, в соответствие какой учет расходов настроен в документе договора.

В ведомостях теперь тоже новый вид выплаты, для выплаты по договору подряда создается отдельная ведомость. В зарплатную эта сумма не подтягивается, даже если с этим сотрудником еще заключен и трудовой договор

Работа в таком режиме избавляет пользователя от ручного расчета налогов и взносов, от ручных операций. Отражая операции типовыми документами, вся отчетность заполняется автоматически

А что касается отчета СЗВ-СТАЖ, который приходилось править в отношении таких сотрудников вручную. То с занесением в программу новых документов заполняется тоже автоматически

Заметим, что если выбрать ежемесячные платежи по договору, то каждый месяц при начислении зарплаты, будет проходить начисление

В этом случае по другому будет заполняться отчет 6-НДФЛ, как и требуется по законодательству

А вот сведения о страховом стаже застрахованных лиц, останется в прежнем виде, так здесь не важно каким образом происходили выплаты по договору, а имеет значение только период действия договора.

Итак, если Вы относитесь к тем пользователям, которые ведут расчет зарплаты в программе 1С: Бухгалтерия предприятия. То обязательно обновляйте программу и включайте новый функционал, ведь реализацию таких возможностей Вы все очень ждали.