Как создать и отправить сведения о застрахованных лицах?
Выберем раздел «Кадры», далее в разделе «Пособия» выбрать пункт «Сведения о застрахованных лицах (ФСС)». После этого откроется карточка, в которой отображается список всех сотрудников. Выделяем список сотрудников, по которым необходимо создать сведения и нажимаем кнопку «Сведения для ФСС». Для того, чтобы их отправить, выделяем список сотрудников и нажимаем кнопку «Отправить».
Также можно создать сведения о застрахованных лицах из документов «Прием на работу» и «Увольнение». Для этого нужно нажать кнопку «Создать на основании» и выбрать из выпадающего списка «Сведения о застрахованном лице (ФСС)».
Как в сведениях о застрахованных лицах исправить ошибки?
Если в сведениях о застрахованном лице допущена любая ошибка, кроме ошибки в номере СНИЛСа, то нужно сформировать новые сведения и отправить. Если допущена ошибка в номере СНИЛС, то нужно повторно отправить сведения с некорректным СНИЛС, включив при этом флажок «не числился в организации». После этого нужно исправить СНИЛС в карточке сотрудника, далее сформировать и отправить сведения, только уже без включенного флажка «не числился в организации».
Для чего используется документ «Исходящее сообщение о страховом случае ФСС» и как его создать в программе?
Документ используется:
- если входящий запрос от ФСС не поступил;
- для перерасчета реестра прямых выплат;
- при назначении пособия по уходу за ребенком.
Создать исходящее сообщение можно:
- из документа «Больничный лист», нажав на кнопку «Создать на основании» и выбрать «исходящее сообщение о страховом случае ФСС»;
- создать в журнале исходящих сообщений;
- создать в разделе «Кадры», группа «Пособия» в журнале «Исходящие сообщения о страховых случаях ФСС».
- сделаем напрямую из документа «Больничный лист» во вкладке «Сведения для ФСС», далее «Создать ответ на запрос»;
- создать на основании из входящего запроса ФСС для расчета пособий;
- из рабочего стола в разделе «кадры», нажав на пункт «Ответы на запросы ФСС для расчета пособий».
Как оформить отпуск по уходу за ребенком?
- Нужно создать документ «Отпуск по уходу за ребенком» и заполнить все сведения о ребенке;
- Создать «Исходящее сообщение о страховом случае»;
- Должны получить «Входящий запрос от ФСС»;
- Создать «Ответ на входящий ответ от ФСС» (Обязательно заполнить справку о неполучении пособия вторым родителем и заполнить при наличии информацию на предыдущих детей).
В случае досрочного возврата по уходу за ребенком нужно создать документ «Возврат из отпуска по уходу». Если сотрудник возвращается на работу до исполнения ребенку 1,5 лет, то нужно уведомить ФСС о том, что нужно прекратить платить пособие.
Если сотрудник будет увольняется в отпуске по уходу за ребенком, то нужно обязательно создать уведомление. Его можно создать из документа «Увольнение».
Если у вас появились ещё какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить нам по номеру телефона 8(3852) 66-88-79 и наши специалисты помогут вам.