Как оформить мобилизацию сотрудника в 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0?

За сотрудниками, призванными на военную службу в ходе частичной мобилизации, сохраняются рабочие места. Трудовые договоры в этом случае приостанавливаются. Возможность оформить мобилизацию появилась в программе 1С:ЗУП, начиная с релиза 3.1.23.165. В 1С:БП 3.0 такой возможности пока нет. Из статьи вы узнаете, как приостановить трудовой договор без специального документа.

На сегодняшний день можно воспользоваться документом «Отпуск без сохранения оплаты». Необходимо перейти в раздел Зарплата и кадры - Кадровые документы - кнопка «Создать» и выбрать пункт «Отпуск без сохранения оплаты».

Далее заполним информацию. Если неизвестно, на какой период оформлять отсутствие сотрудника, то рекомендуется создавать такой документ ежемесячно. В комментариях следует указать, по какой причине оформляется отпуск. Например, можно написать «В связи с частичной мобилизацией сотрудника».

Работодатель обязан выплатить расчет специалистам, с которыми приостановлен трудовой договор. Оплата начисляется за отработанные дни до даты перехода на военную службу. Рассчитать работника нужно досрочно, не дожидаясь дня выплаты зарплаты. Сотруднику автоматически не будет начисляться заработная плата на период мобилизации.

Если у вас остались ещё какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить нам по номеру телефона 8(3852) 66-88-79 и наши специалисты помогут вам.