Настройка сдельной оплаты труда в 1С: ЗГУ, редакция 3.1

Одной из распространенных форм оплаты труда является сдельная, при которой заработок зависит не от времени, проведенного на работе, а от фактически сделанного объема работы.

В статье рассмотрим два варианта:

• Прямая сдельная (заработная плата начисляется за фактически выполненную работу (изготовленную продукцию) на основе действующих расценок за единицу работы);
• Сдельно-прогрессивная (выработка в пределах нормы оплачивается по основным расценкам, а выработка сверх нормы – по повышенным).

Для возможности активации работы со сдельным заработком необходимо в настройках программы Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний пометить флажками раздел «Применение почасовой оплаты», в котором, как правило, используется сдельный заработок для работающих по часовому тарифу. Кроме того, требуется на закладке «Прочие начисления» отметить галочкой раздел «Сдельный заработок».

После включения этой настройки в списке начислений становятся доступны два уже преднастроенных вида начисления, которые могут быть назначены сотруднику как плановые начисления в кадровых документах. Это сдельный заработок (для работающих по окладу) и сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу).

Формулы этих видов расчетов представлены ниже:

Для работающих по окладу определяется максимальное значение, либо сдельный заработок, либо оклад пропорционально отработанному времени, и что получается больше у сотрудника, то, соответственно, и включается в расчет в текущем месяце.

Для работающих по часовому тарифу сдельный заработок сравнивается с тарифной ставкой часовой умноженной на отработанное время в часах.

Данные расчеты являются стандартными, однако при необходимости эти формулы можно изменить.

В справочнике «Виды работ» (раздел Настройка) перечисляются все виды работ, которые выполняются сотрудниками при сдельной оплате труда, и сведения о расценках на них. Расценки могут вводиться на каждый день, при этом указывается дата, с которой эта расценка действует. В «История изменения расценки», соответственно, хранятся все расценки на все введенные даты. Документы по своей дате определяют, какую действующую расценку они должны учесть при расчете.

Регистрация самой сдельной выработки производится документом Сдельные работы (раздел Зарплата/Данные для расчета зарплаты). Документ появляется благодаря тому, что создается типовой шаблон ввода документа, который можно посмотреть в разделе Настройка – Шаблон ввода исходных данных, и типовой шаблон, который создается, когда мы включаем настройках «Сдельные работы». Данные распределяются по списку сотрудников с задаваемыми значениями стоимости выполненных работ.

Если у вас появились ещё какие-то вопросы, вы можете обратиться к нам по номеру телефона 8 (3852) 66-88-79 и наши специалисты вам помогут.