В "1С:Зарплата и управление персоналом 8" поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда.

Конфигурация «Зарплата и управление персоналом 8» реализована на технологической платформе «1С 8.3» и предназначена для автоматизации процессов кадрового учета, начисления и выплаты зарплаты, расчета удержаний (подоходный налог, страховые взносы, суммы по исполнительным документам и пр.). Также в «1С ЗУП 8» предусмотрена возможность отражения в учете отпускных, больничных, материальной помощи и других социальных выплат.

Решаемые задачи

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» — это мощный многофункциональный инструмент, который обеспечивает автоматизацию рутинных процессов и исключает не только ошибки по причине невнимательности, некомпетентности и в целом человеческого фактора, но и вероятность злоупотреблений. С бухгалтеров и сотрудников отделов кадров снимается лишняя нагрузка, что позволяет высвободить ресурсы для решения других задач, а также оптимизировать численность персонала.

С помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8» руководители получают актуальную управленческую информацию: численность сотрудников, структура расходов на оплату труда, показатели эффективности и пр. Это делает конфигурацию полезной не только для бухгалтерии, но и стратегического управления компанией.

Версии программы

Данное прикладное решение 1С выпускается в нескольких редакциях, каждая из которых ориентирована на определенный масштаб и специфику организации:

• Базовая версия. Подходит для небольших компаний, где кадровыми и расчетными задачами занимается один специалист. В ней можно вести учет сотрудников и зарплаты, но отсутствует возможность многопользовательской работы и гибкой доработки функционала.
• ПРОФ. Это оптимальный вариант 1С для среднего бизнеса, где несколько бухгалтеров и кадровиков работают одновременно. Программа поддерживает многопользовательский режим, позволяет расширять функциональность и интегрироваться с другими решениями «1С 8.3».
• КОРП. Предназначена для управления кадрами в крупных организациях и холдингах. Отличается расширенными возможностями по настройке прав доступа, интеграции с корпоративными системами и формированию сложной управленческой отчетности.
• Для государственных учреждений. Разработана с учетом особенностей бюджетного законодательства. Эта версия «1С:Зарплата и управление персоналом» полностью соответствует требованиям Министерства финансов, Центробанка и других государственных структур, позволяет вести учет в государственных и муниципальных организациях.

Широкие возможности для масштабирования и гибкий механизм настройки позволяют быстро адаптировать программу 1С к особенностям кадровой политики конкретного предприятия.

Функциональные возможности

Независимо от версии данная конфигурация 1С закрывает все вопросы, касающиеся начисления зарплаты и других выплат, а также работы с кадрами. Основные возможности программы:

• Ведение кадрового делопроизводства. В 1С можно вести штатное расписание, оформлять трудоустройство, переводы и увольнения кадров, учитывать отпуска, больничные и командировки. Все данные фиксируются в электронном виде, что избавляет от лишней бумажной работы.
• Расчет зарплаты и налогов. Автоматически рассчитываются оклады, премии, надбавки, удержания, НДФЛ и страховые взносы в соответствии с предварительно заданными настройками, а также действующим законодательством.
• Управление рабочим временем. Поддерживается табельный учет, а также гибкие графики и сменные расписания. Программа может учитывать переработки, ночные часы и работу в выходные дни.
• Формирование отчетности. Система 1С автоматически формирует документы для ФНС, ПФР, ФСС и Росстата. Конфигурация регулярно обновляется в автоматическом режиме, поэтому отчетность всегда соответствует последним требованиям законодательства.

Интерфейс программы «1С:Зарплата и управление персоналом» интуитивно понятен, отчеты формируются несколькими щелчками мыши, а доступ к информации можно настроить индивидуально для каждого сотрудника.

«1С:Зарплата и управление персоналом» от Компании «Мэйпл»

Компания «Мэйпл» предлагает комплексный сервис, в который входит внедрение, настройка, подключение и послепродажное сопровождение 1С. Наши сотрудники предложат подходящую версию, установят систему и проведут обучение с демонстрацией приемов работы. Звоните прямо сейчас, для вас уже есть индивидуальное коммерческое предложение.