Цифровизация всех сфер деятельности стремительно набирает обороты. Большинство процессов переводится на электронное взаимодействие, и кадровый документооборот не исключение. После апробации с 2021 года КЭДО (кадровый электронный документооборот) получает все большее распространение и становится значимым трендом 2024 года. Вместо ожидания обязательного перехода к электронному учету кадровых данных, уже сейчас начните автоматизировать трудоемкие кадровые процессы.
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) – это система, позволяющая обмениваться электронными документами между сотрудниками организации и кадровой службой.
Подробнее о процессе перехода на кадровый электронный документооборот вы узнаете из нашей статьи.